【銀川制(zhi)衣公司讀者(zhe)問答】日常(chang)工作(zuo)(zuo)中(zhong)，我們總是會遇見各(ge)式各(ge)樣(yang)的(de)問題，如果你(ni)(ni)在工作(zuo)(zuo)中(zhong)有(you)遇到讓你(ni)(ni)困擾(rao)的(de)問題歡(huan)迎(ying)你(ni)(ni)來中(zhong)國機床(chuang)商務(wu)(wu)網咨詢，如果你(ni)(ni)在工作(zuo)(zuo)中(zhong)有(you)好的(de)工作(zuo)(zuo)經驗總結(jie)歡(huan)迎(ying)你(ni)(ni)來中(zhong)國機床(chuang)商務(wu)(wu)網分(fen)享，讓我們攜手，讓工作(zuo)(zuo)變得簡單。

　　讀(du)者：

　　小編(bian)，最近銀(yin)川天氣忽冷忽熱，但是(shi)在(zai)機床車間工作的(de)(de)我們被要求(qiu)穿(chuan)著統(tong)一(yi)的(de)(de)服(fu)裝上班(ban)，有(you)(you)的(de)(de)員(yuan)工上班(ban)出(chu)門早氣溫低，有(you)(you)的(de)(de)身(shen)體弱(ruo)咳嗽感冒還(huan)沒(mei)有(you)(you)好(hao)，我們提出(chu)是(shi)否還(huan)是(shi)視(shi)天氣情況讓職工自(zi)(zi)由掌(zhang)握?結果(guo)被領導一(yi)口回(hui)絕，還(huan)稱(cheng)凡不按要求(qiu)統(tong)一(yi)著裝的(de)(de)，將嚴厲處罰。若身(shen)體吃(chi)不消的(de)(de)，可以自(zi)(zi)己提出(chu)不干。請你評評道理，公(gong)司(si)的(de)(de)要求(qiu)合理嗎?

銀川定制工作服，款式新穎

　　銀川(chuan)制衣(yi)公司小編：

　　首先感(gan)謝這(zhe)位(wei)熱心(xin)讀(du)者的(de)來信，著裝方(fang)面現在是(shi)沒有(you)具(ju)體的(de)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規來對照的(de)，所以我(wo)很難(nan)斷個是(shi)非，但我(wo)知道，因(yin)為著裝問題而引發的(de)處罰(fa)爭議(yi)還(huan)是(shi)會有(you)，所以我(wo)還(huan)是(shi)想從建設和諧勞(lao)動關系(xi)角度(du)出發，談一些個人的(de)看(kan)法(fa)(fa)供你們參考。

　　炎炎夏(xia)日 車間(jian)工(gong)作服該脫(tuo)還是該繼續穿?

　　第(di)一，員工(gong)著(zhu)(zhu)裝(zhuang)(zhuang)要(yao)根據行業和崗(gang)位要(yao)求執行。一般(ban)而(er)言，職(zhi)(zhi)工(gong)著(zhu)(zhu)裝(zhuang)(zhuang)是(shi)(shi)(shi)沒有(you)特(te)別(bie)要(yao)求的(de)，主(zhu)要(yao)是(shi)(shi)(shi)根據個(ge)人愛好習慣、民(min)族風(feng)俗、文化修(xiu)養和參加活動的(de)性質，自(zi)由決定，只(zhi)要(yao)不(bu)太出格，用(yong)人單位一般(ban)不(bu)會加以(yi)干涉。但(dan)如(ru)果(guo)崗(gang)位有(you)特(te)別(bie)要(yao)求的(de)，職(zhi)(zhi)工(gong)就必須服從，這(zhe)一點我是(shi)(shi)(shi)必須首先(xian)要(yao)明確的(de)。這(zhe)種要(yao)求往(wang)(wang)往(wang)(wang)出于(yu)四個(ge)方面的(de)考(kao)慮：一是(shi)(shi)(shi)體現形象(xiang)和職(zhi)(zhi)業風(feng)貌，二是(shi)(shi)(shi)有(you)利(li)工(gong)作或作業的(de)開展，三是(shi)(shi)(shi)安全(quan)防范(fan)的(de)需要(yao)，四有(you)利(li)于(yu)社會大眾的(de)辨識和監督。這(zhe)方面的(de)例子很多，比如(ru)醫生(sheng)、空姐、廚師、車(che)床(chuang)工(gong)、城管等(deng)等(deng)。如(ru)果(guo)職(zhi)(zhi)工(gong)不(bu)按規(gui)定著(zhu)(zhu)裝(zhuang)(zhuang)，作為(wei)用(yong)人單位是(shi)(shi)(shi)可以(yi)按規(gui)定加以(yi)處罰(fa)的(de)，這(zhe)一點我想大家不(bu)難理解。從統(tong)一著(zhu)(zhu)裝(zhuang)(zhuang)角(jiao)度而(er)言，只(zhi)要(yao)上(shang)班、上(shang)崗(gang)了(le)，職(zhi)(zhi)工(gong)就必須著(zhu)(zhu)裝(zhuang)(zhuang)。

　　第二，著(zhu)裝有時或(huo)(huo)許會(hui)給健(jian)康帶來(lai)一(yi)(yi)定的(de)(de)(de)(de)負面影響。也(ye)(ye)(ye)就(jiu)(jiu)是說，在統一(yi)(yi)著(zhu)裝的(de)(de)(de)(de)情況下，在執法或(huo)(huo)工(gong)作(作業)的(de)(de)(de)(de)狀(zhuang)態下，其跟(gen)環境的(de)(de)(de)(de)匹配(pei)度(du)或(huo)(huo)許并不(bu)(bu)一(yi)(yi)致。比如(ru)(ru)銀(yin)川5月份穿(chuan)(chuan)短袖對體質(zhi)弱(ruo)的(de)(de)(de)(de)人來(lai)說或(huo)(huo)許會(hui)增加感冒(mao)概率;盡管天氣不(bu)(bu)熱，但剛干完活的(de)(de)(de)(de)人恨不(bu)(bu)得(de)立馬脫下制服(fu)(fu)，但又(you)不(bu)(bu)允許;飛(fei)機上(shang)冷暖適宜，但空姐來(lai)回跑動服(fu)(fu)務可(ke)(ke)能(neng)已經頭(tou)上(shang)冒(mao)汗了，但制服(fu)(fu)還(huan)得(de)穿(chuan)(chuan)著(zhu)，也(ye)(ye)(ye)不(bu)(bu)可(ke)(ke)能(neng)將(jiang)空調(diao)(diao)溫度(du)調(diao)(diao)得(de)低低的(de)(de)(de)(de)，總之個體的(de)(de)(de)(de)差異與環境溫度(du)之間會(hui)有一(yi)(yi)個矛(mao)盾，而且(qie)這(zhe)(zhe)個矛(mao)盾不(bu)(bu)可(ke)(ke)能(neng)任(ren)由(you)(you)職工(gong)個人來(lai)自(zi)由(you)(you)調(diao)(diao)節，比如(ru)(ru)想(xiang)(xiang)脫就(jiu)(jiu)脫想(xiang)(xiang)穿(chuan)(chuan)就(jiu)(jiu)穿(chuan)(chuan)，或(huo)(huo)者該扎領(ling)帶卻不(bu)(bu)扎了，敞著(zhu)領(ling)口。應該由(you)(you)單位進行統一(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)調(diao)(diao)整，不(bu)(bu)合理(li)、不(bu)(bu)舒適也(ye)(ye)(ye)只能(neng)自(zi)己克(ke)服(fu)(fu)。比如(ru)(ru)酷暑之下，穿(chuan)(chuan)著(zhu)制服(fu)(fu)指揮交通的(de)(de)(de)(de)警察肯定很(hen)辛苦，但我(wo)們不(bu)(bu)能(neng)想(xiang)(xiang)象他(ta)可(ke)(ke)以(yi)按(an)個人的(de)(de)(de)(de)自(zi)由(you)(you)度(du)來(lai)光著(zhu)膀子指揮。所以(yi)某種(zhong)程度(du)，這(zhe)(zhe)也(ye)(ye)(ye)體現著(zhu)一(yi)(yi)種(zhong)職業奉獻(xian)精(jing)神，作為職場人應該有這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)思想(xiang)(xiang)準備。

　　第三，從(cong)關愛職(zhi)工(gong)出(chu)發(fa)(fa)，單位也應該有所作為和調整，以(yi)避免爭議的(de)發(fa)(fa)生(sheng)。首(shou)先，要(yao)(yao)讓職(zhi)工(gong)真正認(ren)識到統一(yi)著(zhu)裝的(de)意義，增強職(zhi)業著(zhu)裝的(de)認(ren)同感(gan)(gan)、歸屬感(gan)(gan)、自豪感(gan)(gan);其次，要(yao)(yao)根據使用者、穿戴者的(de)感(gan)(gan)受，相應地在面料、制(zhi)式等方面進行(xing)改善。其中可以(yi)發(fa)(fa)揮工(gong)會(hui)、班組等的(de)作用，讓大家積極(ji)建(jian)言獻策;第三，在換季時(shi)，在不影響工(gong)作的(de)前提(ti)下，留有一(yi)定(ding)的(de)緩(huan)沖，以(yi)體現(xian)一(yi)定(ding)的(de)靈活性，包(bao)括必要(yao)(yao)的(de)設備添置(zhi)，總之(zhi)要(yao)(yao)兼顧職(zhi)工(gong)的(de)身(shen)體健康(kang)和舒適(shi)度;最后對(dui)違反著(zhu)裝要(yao)(yao)求的(de)職(zhi)工(gong)，處理前要(yao)(yao)弄清原委(wei)，依據制(zhi)度，不偏不倚，正確處罰，不激(ji)化矛(mao)盾(dun)。