員工(gong)工(gong)作服(fu)是企業(ye)(ye)統(tong)一服(fu)裝(zhuang)的重要組成部分。它(ta)不僅可(ke)以建(jian)立(li)良(liang)好的企業(ye)(ye)形象，而且可(ke)以在員工(gong)的行為中發揮標準化的作用，所以你知(zhi)道有(you)多少(shao)套員工(gong)工(gong)作服(fu)更合適(shi)嗎(ma)?

　　事實上，企業(ye)更(geng)適(shi)合定制幾套員工(gong)工(gong)作服，而且沒有(you)(you)一定的(de)標準。一套也可以(yi)，兩套也可以(yi)，有(you)(you)時可能是(shi)三套或四套以(yi)上。我們都(dou)知道有(you)(you)很(hen)多種員工(gong)工(gong)作服。不同的(de)行業(ye)和崗位對定制工(gong)作服有(you)(you)不同的(de)要求(qiu)。

　　一(yi)般來說，企業在為員(yuan)工購買工作(zuo)服(fu)(fu)時(shi)，根據當(dang)前季節(jie)(jie)的需要(yao)進行定制。員(yuan)工工作(zuo)服(fu)(fu)的定制將考(kao)慮季節(jie)(jie)性(xing)因(yin)素。通(tong)(tong)常(chang)(chang)，有(you)兩(liang)種夏(xia)季服(fu)(fu)裝和春秋服(fu)(fu)裝。如果我們每個(ge)季節(jie)(jie)計算(suan)兩(liang)套員(yuan)工工作(zuo)服(fu)(fu)。因(yin)此，一(yi)個(ge)企業通(tong)(tong)常(chang)(chang)每年需要(yao)大(da)約4套工作(zuo)服(fu)(fu)。一(yi)些企業將為員(yuan)工定制冬季工作(zuo)服(fu)(fu)，因(yin)此有(you)6套工作(zuo)服(fu)(fu)。

　　幾套(tao)員工(gong)工(gong)作(zuo)服(fu)(fu)定制也應考(kao)慮工(gong)作(zuo)性質。例如(ru)，對于那些從事生(sheng)產(chan)的企業(ye)來說，一套(tao)工(gong)作(zuo)服(fu)(fu)肯定是不夠的，如(ru)果工(gong)作(zuo)服(fu)(fu)磨損很大，可(ke)以根(gen)據(ju)每個(ge)季節的磨損率(lv)為(wei)員工(gong)配置兩套(tao)工(gong)作(zuo)服(fu)(fu)。

　　綜上所述(shu)，考慮季節(jie)和(he)工作(zuo)性質(zhi)等(deng)因素，不難理解(jie)工作(zuo)服(fu)的(de)定制。一年(nian)四套普通工作(zuo)服(fu)就足夠了，在特殊情(qing)況下需要更多的(de)工作(zuo)服(fu)。具體(ti)情(qing)況可根據實際(ji)情(qing)況選擇。